郭振明曾说过一番话，声称选用本土教练是为了“抓住主要矛盾”，强调要先从纪律和斗志入手。这番话听上去像是政治课程的发言，实则意思是：暂且不考虑战术技术，先处理其他杂事，比如收手机、齐唱国歌和加强体能训练。随着亚运会的结束，中国男篮惨遭重创，面对日本二队以20分之差落败，在争夺铜牌的比赛中又输给伊朗，结果连领奖台的边都无法触碰。随之而来的郭主席总结了赛事：球员们心态不稳，缺乏使命感。换句话说，这句话的真正含义是：我的选帅没有问题，教练的战术也没错，问题全在这群年轻球员的思想上。这番言论一出，立刻引发了球迷的热议，似乎在掩耳盗铃，令人感到无奈。
有趣的是，球员在俱乐部中表现得相当出色，但一到国家队就完全失去了发挥的能力，难道说他们不想出战？其实，恰恰是因为在俱乐部时有外援的支持，体系明晰，角色明确。而在国家队，外援缺失，战术依然是“将球交给内线，外线人等观战”，一旦后卫遭遇全场施压，就难免失误。让球员如何带着“使命感”来弥补战术上的不足？
更让人感到讽刺的则是郭士强的职位为何如此稳固。杨毅直言不讳：国内没有教练愿意接手这一烂摊子。杜锋身兼多职不愿接手，杨鸣的资历也不足，而许多老教练各自安享太平日子。郭士强的合同直至2027年世界杯，换帅的代价过高，篮协索性选择“抱团取暖”，即便郭士强的战绩始终不佳，管理层却选择闭眼不看，继续传达“输球是球员心理问题，赢球是教练指挥得当”的信念。现实中，对于球员总结的呼声，其实最该审视的根本不是球员本人。
从头到尾，郭振明所强调的“主要矛盾”其实只有两个：自己的职位以及郭士强的教练身份，只要这两者稳固，其余的问题都显得微不足道。至于三分命中率仅为28%、篮板输掉18个前场板、助攻差接近一半等数据，只能算是“表象”，根本不触及真正的问题。如果你认为中国篮球的问题仅仅在于比赛技术，那无疑是对此问题的低估。
